2020年10月29日上午，总监办联合项目办针对实名制管理、农民工劳动合同的签订、防范处置拖欠农民工工资制度和农民工群体性突发事件的应急预案，以及信访维稳落实情况等方面对一、二标项目部进行了专项检查。

检查过程中，总监办检查小组仔细核查了各标段在信息监管平台关于农民工身份证信息录入情况，对各标段项目部与农民工签订劳动合同的情况、各标段劳务队伍的进退场考勤制度以及与农民工劳动合同的签订情况进行了隐患排查。在总监办的日常管理下，项目部签订的农民工劳动合同都由本人签字确认并加盖手印，劳动合同一式三份，承包企业，农民工，项目部留存各一份。此外，在劳动合同中首页附加好农民工身份证复印件，以及身份证复印件下方备注好农民工本人手机号。

项目办领导在专项检查中强调，项目部要签订好防拖欠目标责任书，制定相应的防范处置拖欠农民工工资制度和农民工群体性突发事件的应急预案。总监办在此过程中一定要监督项目部落实好农民工工资的相关政策，制定好防拖欠目标责任书，并做好相应的应急预案。总监办还对各标段每月的工资支付台账、农民工工资银行发放流水、当月的农民工考勤表、花名册仔细核查，随机抽查适量农民工工资发放情况是否准确，排查拖薪欠薪等情况的发生。

    此次专项检查中，各标项目部日常对信访维稳的落实情况表现良好，建立起了相应完善的信访维稳制度和应急措施，这既是对项目部日常信访维稳工作是否到位进行落实排查，也是对日兰项目农民工合法权益的保障。相信在项目办，总监办以及各标项目部的共同努力下，农民工的合法权益得到有效保护，为日兰项目建设的特快列车保驾护航。