师傅带徒弟的传统是中华五千年文明的瑰宝，是最接地气、最具特色的人与人之间的关系。为提高员工工作能力，发挥基层岗位师傅技术优势，使老员工真正起到“传、带、帮”作用，帮助新员工更快更好的融入工作，达到岗位要求。2022年9月10号下午山东ag旗舰厅官网工程咨询有限公司安鹤高速总监办在党建活动室举行了“师傅带徒弟”拜师仪式。

此次活动以项目工程师以上人员为传帮带主体，以新进员工及年轻员工为主要帮带对象，结合项目实际情况，确定了四对师徒。 

仪式首先由主持人副总监秦穆发表拜师讲话，指出：“师带徒”是快速培养人才的重要途径，师傅们要言传身教，不仅传授技能，还要教导徒弟规范标准和做人的道理，在工作上、生活上关心徒弟，让他们在岗位上尽快成长成才。青年优秀员工成长固然离不开自身不懈的努力，而师傅的指导、前辈的传、帮、带同样起着至关重要的作用，这也是今天总监办举办这个仪式的意义！也期望各位师徒及所有员工能够以此次拜师仪式为契机，扎实工作，积极向上，提高完善个人能力，为安鹤项目、为ag旗舰厅官网公司、为交通事业做出自己的贡献。

随后，结对师徒代表共同签订了《师带徒协议》，老员工也做出表态发言表示：在帮扶上交底不保守，真正做到“传道、授业、解惑”，不仅在业务上做新员工的“引导者”，更要当好新员工思想、学习的“贴心人”。

最后在师傅赠与徒弟礼物送出对徒弟的祝福，师徒及见证人合影后，师徒关系正式成立。

师带徒结对帮扶活动的开展是公司着力建设一支思想素质过硬、专业能力过硬，具有现代企业发展素质和创新意识的人才队伍的重要举措，近几年来，八公司大力开展“师带徒”活动，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才成长氛围，着力培养了一批专业知识丰富、业务技能精湛、作风扎实过硬的人才队伍。为贯彻“监帮结合、服务项目”的服务宗旨，接下来安鹤高速总监办将继续强化培训学习，扎实提升青年监理人员专业技术水平，真正发挥“比、学、赶、帮、超”的良好效果。弘扬“传、帮、带”精神，传出“知识”、帮出“成长”、带出“队伍”，为公司可持续健康发展提供高技能的人才支撑积极贡献。